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薪資待遇
          
公司實行職能工資制，員工工資水平由職能崗位、本人能力及績效水平確定。
          
年終獎金
          
根據員工個人考核結果確定。
          
年假路費
          
轉正員工享受一年一次年假路費補貼。
          
福利
          
公司非常關注員工生活的各項保障，在為員工提供國家規定的各項社會保險的基礎上，更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項目有：
          
有薪休假
          
員工（職員）在公司工作一年以上者可享受5-15天有薪年假。
          
生日禮品
          
公司每月會組織生日員工進行慶生活動或發放生日禮品。
          

          
	
          

          

          

          
	 

                        
          
		
          

	
          
  	
          



          


          
		

          






          

          



          
    
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